核心审稿专家相当于科技期刊的智库。科学、合理的核心审稿专家评价方法能让编辑部更有效地开展工作。基于此,借助普赖斯理论、综合指数法选定核心审稿专家,再应用层次分析法构建水利期刊核心审稿专家编辑评优层次结构模型,选定评价指标为审稿质量、审稿时滞、审稿数量、超时篇数比例和职称。结果表明,综合指数、层次分析法结合起来评选核心审稿专家,具有较强的可行性和实用性。